剑桥大学人力资源资格证书 终于来到中国

  

  随着企业制度的变革,目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,这是与国际接轨、与现代企业制度靠拢的结果,可以说对各企业以及我国经济的发展都是非常好的趋势。而与之相对应的就是掌握专业的人力资源知识与技能、并且拥有从业职业资格证书的人员非常稀少。据权威数据显示,人力资源人才的缺口在全国达到了50万人以上,而仅仅是上海一个城市对于人力资源的缺口就超过了四万人,北京也达到了三万人左右。这足以说明我国很大程度上还需要相当多数量的人力资源专业人士。

  供不应求的现象也导致了现在很多大学纷纷开设人力资源课程,社会上也是涌现了很多人力资源培训与证书考试的辅导班。也的确有越来越多的高考生在专业选择方面向人力资源倾斜,不少已就业的社会人士也通过课程辅导等方式学习人力资源知识。但由于专业性不够,依然无法满足众多企业对于该方面的需求。

  而就在近年,作为人力资源教学领域内的权威代表,剑桥大学人力资源资格证书考试与课程终于来到了中国,掀起了一股报考热。剑桥人力资源证书是人保部技能鉴定中心与剑桥大学考试中心共同签发的人力资源国际行业认可资格,证书引进国内的目的即是营造国内人力资源行业与国外接轨,培养高素质应用管理型人才。剑桥CIE人力资源证书在国内企业中的认可度是远超过国内证书的。而它是经过剑桥大学考试中心32项课程质量标准认证,必须符合以下四个特征:应用性practicability、创新innovation、实际价值practice、管理全局思维management。这也是与国内人力资源证书培育体系最大的不同,充分体现了国外教育的优越性。而经过专业数据表明,拿到剑桥CIE人力资源证书的求职顺利进了外企、得到外企认可的成功率是远高于拿其他证书的求职者。种种表现足以表明该证书的权威与专业性。也可以说,拿到剑桥CIE人力资源证书是想要找到一份关于人力资源工作的人员的最佳选择。

  总之,社会上对于人力资源需求的增多是一个好的趋势,也希望有更多企业可以招聘到拥有专业知识与娴熟技能的人力资源人才,为国家经济的发展做出更大的贡献。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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